Être un employeur de référence
Nous accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle chez Adrili.
Promouvoir des solutions de bien-être au travail
Nous aidons les entreprises à gagner en compétitivité en prenant soin de leurs salariés. Nous rendons plus agréable la pause déjeuner par le Pass Dabali et encourageons les bonnes pratiques en matière d’alimentation saine, d’exercice physique, de qualité de vie...
Contribuer au développement local
Nous favorisons le recours aux services et produits proposés localement par des entrepreneurs et autres entreprises.
Favoriser la Solidarité
Une part de nos bénéfices sera dédiée à des oeuvres solidaires dans certaines écoles et communes, telles que la mise en place de coopératives agricoles dont les récoltes sont partagées aux membres, des opérations de distribution de repas et diverses autres campagnes bénévoles.
Réduire notre empreinte écologique
Nous avons opté pour une solution totalement dématérialisée afin de limiter l'utilisation du papier ou du plastique dans le cadre notre activité. Pour le reste, nous veillons à maîtriser les cycles de vie et accordons beaucoup d'importance au recyclage et aux pratiques anti-gaspillage.
Garantir la sécurité et la protection des données
Nous respectons la vie privée et le consentement de tous les acteurs avec lesquels nous interagissons.
Développer nos activités et partenariats de manière éthique
Nous avons défini une charte éthique qui décrit les comportements attendus dans nos collaborations et partenariats.